上海：以“党建红”引领“生态绿”

编者按

近年来，上海市生态环境局系统突出以“党建红”引领“生态绿”，提出要建成一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，倾力把党的政治优势、组织优势转化为推动生态环保中心任务、破解环境难题的强大合力和有效途径。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，局系统党建与业务深度融合取得新突破，各级党组织的组织力、战斗力得到进一步提升，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实解决了一批百姓身边的生态环境难题。

近日，上海市生态环境局组织“红心绿意”优秀组织生活案例评选活动，涌现出一批优秀的党建与业务深度融合、同频共振的组织生活案例，我们选取6个获奖案例在此集中展示，宣传他们打造“四强”党支部的做法和成效，全面提升党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

上海市生态环境局生态环境监测处党支部：

政企面对面提升企业管理水平

图为监测处党支部与临港新片区管委会生态处党支部开展党建联建活动。

为推动党建与业务同频共振，上海市生态环境局生态环境监测处党支部（以下简称监测处党支部）与临港新片区管委会生态处党支部开展“红色1+1 政企面对面”党建联建暨相关业务工作座谈交流会。

作为上海经济发展的“增长极”和“发动机”，临港新片区内的各高新技术单位高度重视生态环境保护工作，在履行生态环境保护法律责任的同时，对相关政策有进一步解读的需求。座谈会旨在深入了解临港新片区内先进制造业单位对全市营商环境、产业发展和生态环境保护政策的需求，通过思想碰撞，凝智聚力，增进企业对环保政策的了解，努力向成为生态环境保护监测方面的标杆单位发展。

会上，支部全体党员共同学习了关于庆祝建党102周年有关会议的精神，之后与临港新片区的延锋国际、上汽、特斯拉等企业代表就工作中遇到的困难和问题进行了交流沟通。围绕现场提出和前期收集的企业关心的问题，监测处党支部为企业工作人员面对面答疑解惑，对主要污染物总量指标、排污单位自行监测和排污权交易等相关工作进行了帮扶指导。

在总量减排工作方面，监测处党支部为企业解读了上海市相关文件，对相关政策进行了说明，鼓励企业提升污染治理能力，通过实施关停并转、结构调整、清洁生产等污染治理措施，更好地促进产业转型升级。围绕企业关于特殊时期无法开展自行监测如何处理、对“污染因子不得检出”等要求的达标判定和监测数据的公开与申报等问题，监测处党支部同志根据相关法律法规和标准规范的要求，一一进行了答复，为企业后续开展自行监测更加规范、提高自行监测数据质量提供了帮助。

此次党建联建交流活动，监测处党支部与临港新片区管委会生态处党支部努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，释放“1+1>2”的叠加效应，有力带动双方基层党组织共同进步，推动党建引领下的总量减排管理水平和生态环境监测管理能力不断提升，有利于支持临港新片区主导产业高质量发展，提升企业生态环境管理水平。