周三(6月7日)晚间，稳健医疗(300888)发布《2022年度环境、社会及管治(ESG)报告》，这是公司的首份环境、社会及管治报告，暨第三份企业社会责任报告。
2022年，稳健医疗始终坚持 “质量优先于利润，品牌优先于速度，社会价值优先于企业价值”的企业核心原则，致力于提升ESG管治水平，强化公司在环境、社会及公司治理(ESG)领域对实质性议题的管理和实践成果，将可持续发展理念与企业发展战略全面结合。
此份报告以“谋治理——稳健合规经营、求卓越——稳步业务前行、促环保——稳实永续发展、重人本——稳致社会共赢”为四大核心主题，客观、真实地反映了公司及各子公司 2022年在负责任营销、助力普惠医疗、打造绿色工厂、应对气候变化、保障员工健康与安全、可持续供应链等领域的发展情况。
具体来看，公司治理方面，稳健医疗持续巩固并提高公司治理水平，规范公司运作，保障信息披露质量，建立良好的投资者关系，搭建科学规范、有效制衡、运作高效的现代公司治理体系。2022年，稳健医疗坚持回报股东，公司合计派发现金股利7.98亿元，年内回购股份支付现金2.4亿元。公司上市3年累计现金分红19.5亿元，回购股票支付现金5亿元。在信息披露方面，2022年，公司荣获深交所“创业板上市公司年报优秀案例”与中上协“上市公司ESG 优秀实践案例”;在ESG实践方面，获得国证ESG评级AAA级，在纺织服装与奢侈品行业110家上市公司中位列第二名。
在低碳环保方面，稳健医疗始终坚持环保可持续经营的理念，大力推进绿色产品研发及推广，陆续推动绿色产品认证、产品碳足迹排查、可降解产品研发、有机棉育种及应用等重点工作，大力发展循环经济，实现环境友好和资源节约。环境治理上，2022年，公司为生态环境保护新投入资金总额超2000万元;在碳排放管理方面，公司对全棉时代的100%全棉柔巾、婴儿手口湿巾、婴儿和袍产品等3 款产品的碳足迹进行核查，并获得ISO 14067产品碳足迹核查声明证书;与此同时，公司逐步完善碳排放管理机制，旗下黄冈分公司2022年出现碳盈余;在可持续棉花育种方面，公司从棉花的育种入手以减少棉花种植阶段对土壤及水资源的消耗和污染;同时，2022年公司全系产品使用有机棉的比例已达到5%。
在研发创新方面，公司2022年全年共投入科技研发费用4.88亿元，研发费率由上年的3.7%提升至4.3%;截至2022年末，公司已在境内取得发明专利76项，实用新型专利662项，外观设计专利349项;在境外取得发明54项，实用新型专利8项。产学研合作领域，公司深化产学研用深度融合，与中国科学院深圳先进技术研究院成立了“创面敷料创新技术研究联合实验室”，拥有“广东省功能性棉品工程技术研究中心”和“广东省创面修复材料工程技术研究中心”两个省级研发平台。
在赋能员工方面，稳健医疗始终坚持“高素质、高效率、高工资、高绩效“的用人理念，尊重和维护员工权益，努力实现员工个人价值和企业价值的共同提升。2022年，公司不断优化员工薪酬制度，从目标奖金制调整为业绩分享制，建立从战略到组织到个人的绩效闭环管理机制;全年培训投入160万元，全年接受培训的员工总人次5392人，总时长达7.37万小时。
同时，稳健医疗在不断前行的路上，始终不忘回馈社会、奉献爱心，公司致力于投身各类社会公益活动，2022年，公司对内成立“Winner”爱心协会，积极帮助有困难的员工;对外，稳健医疗和全棉时代合计开展多项公益捐助活动，全年捐赠金额达1860万元。子公司全棉时代还打造“一朵棉花的力量”品牌公益形象，通过人文艺术、公益捐赠、环境保护三大方式传递棉花精神与正能量，传递各维度的可持续发展理念。
15901824610 周经理