江苏省环保集团有限公司（以下简称“环保集团”）是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。
江苏省环境工程技术有限公司（以下简称“工程技术公司”）是环保集团重要子公司，作为环保集团“三院两中心”（生态环境规划院、环境技术研究院、环境工程设计院、监测监控中心、大数据中心）发展规划中“三院”的承载体，是专业从事环境科研、环境业务咨询、管理支撑、环境工程设计、环境工程总承包的综合性科研、技术服务及环保总承包企业。
江苏环工太湖生态科技有限公司是工程技术公司二级子公司，着力实施蓝藻淤泥、秸秆畜禽粪便等一系列有机固废处理项目，探索有机固废一体化收储运体系及循环农业管理模式，为藻泥高值化利用、固废负碳资源化等先进技术示范推广提供专业平台。同时联合开展太湖重大问题联合研究，突破装备产业化的关键技术瓶颈，建立关键环保技术设备研发生产基地，打造“研发—制造—营销”一体化业务链条。
为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团和公司高质量发展，现面向社会在职人员公开招聘。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
3. 熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。
4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
5. 具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.被列为失信联合惩戒对象的；
4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
5.被竞业禁止或市场禁入的；
6.曾在招录考试中作弊的；
7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
四、公开招聘岗位
（一）环工太湖公司 副总经理1人
任职条件：
1. 环境保护类、农业类相关专业，硕士研究生及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，年龄40周岁以下，具有副高及以上专业技术职称的年龄可放宽至45周岁；
2. 具有5年城乡有机固废（秸秆、畜禽粪污等农林废弃物）处理利用类项目运作经验，并作为主要负责人成功落地2个以上相关项目；
3. 具有3年以上城乡有机固废（秸秆、畜禽粪污等农林废弃物）处理利用或生态农业类项目商务开拓经验，具有较强的组织协调能力和独立解决重大疑难问题的能力；
4. 掌握一定的客户与市场资源，具有重大业务商务洽谈经验。
特别优秀的，可以适当放宽资格条件。
薪资待遇：
1.薪酬水平居于行业领先水平；
2.六险二金：五险一金、企业年金、个人及子女补充医疗险种；
3.其他优厚福利：工会福利、健康检查、带薪休假等。
工作地点：宜兴。
（二）环工太湖公司 副总工1人
任职条件：
1. 环境保护类、农业类相关专业，本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，年龄40周岁以下；
2. 具有5年及以上城乡有机固废（秸秆、畜禽粪污等农林废弃物）处理利用或生态农业类项目生产运营管理经验，且负责运营的项目运行状况和社会效益优异；
3. 熟悉城乡有机固废（秸秆、畜禽粪污等农林废弃物）处理利用或生态农业相关技术规范和法律法规，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
4. 具有厅局级以上相关课题研究工作经验者优先。
特别优秀的，可以适当放宽资格条件。
薪资待遇：
1.薪酬水平居于行业领先水平；
2.六险二金：五险一金、企业年金、个人及子女补充医疗险种；
3.其他优厚福利：工会福利、健康检查、带薪休假等。
工作地点：宜兴。
五、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式，此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月10日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。
应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
报名截止后10日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员优选，以用人单位电话或短信通知为主。
（二）考试
考试采用结构化面试，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。
（三）入职体检
综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织拟录用人员到指定医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》入职体检。
（四）背景调查
对拟录用人员开展背景调查。
（五）确定拟录用人选
综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选，进行公示。
（六）正式录用
对公示无异议者，办理正式录用手续。
江苏环工太湖生态科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
15901824610 周经理