按照企业特色电力发展部署，金驹煤电化公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总体要求，以提升全员环保意识、统筹部署环保工作、落实生产环保责任等为举措，确保发展过程中安全环保工作万无一失。
提升环保意识
根据全员参与原则，金驹煤电化公司定期组织开展“节能降碳绿色发展”专题宣传活动，在全国节能宣传周和世界环境日期间，发出倡议书，开展现场宣传咨询活动，现场发放环保袋、绿色环保小常识宣传资料，并通过电子屏幕、内部网络、微信、抖音等媒体对广大员工进行节能低碳的宣传，倡导勤俭节约的生产方式、绿色消费模式和生活习惯。在生产现场，以开展质量——环境——职业健康安全一体化审核和现场标准化为抓手，倒逼全体员工养成人人都是环保实施者、监督员的行为习惯。
落实环保责任
为杜绝“数字环保”“口号环保”“形象环保”，该公司坚持求真务实，根据集团公司下达的环境保护管理与问责办法、环保考核办法、节能管理办法、环境安全隐患排查治理管理办法、危险废物管理办法等相关制度，对公司的相应制度进行了修订、补充和完善，下发到各单位严格执行。并且，根据各单位实际情况编写了安全活动日检查计划表，按照计划表对各单位进行现场检查，督查其对检查问题进行整改落实后汇总，做到检查有计划，整改有时限，确保所有问题能够形成闭环并得到解决。
统筹环保工作
为坚守环保阵地，金驹煤电化公司下达2022年环保工作任务目标，对环保设备设施、污染物排放、固废危废处置、建设项目环评、综合单位产品能耗、完善环境应急体系等六项工作作出全面要求。该公司组织各子分公司签订了环保目标责任书，建立了环保目标责任制，将环保目标分解细化，并细化考核标准，考核工作纳入月度绩效考评。各发电区有的放矢，紧盯重点区域、重点领域、重点问题，通过重点抓住目标管理落实、现场监督检查和新建项目环评节能评估等工作，确保环保工作贯穿于特色电力经营发展全过程。
15901824610 周经理